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勤怠管理システムの開発補助エンジニア（勤怠管理の開発補助）
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◆ 面談予約
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30代以下はこちら：
https://umekom.jp/r/m9PDfI
40代以上はこちら：
https://umekom.jp/r/9Oh1Do

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◆ ご予約はこちらから
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◆ ここが魅力
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・月給520,000円〜600,000円
・昇給年2回
・賞与年2回＋都度インセンティブ
・完全週休2日制(土日祝)
・固定残業なし
・研修制度あり
・研修内容：ITの基本
・資格取得サポートあり

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◆ 仕事内容
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社員の勤務情報を扱う勤怠管理システムの開発補助を担当します。
設計資料の確認、テスト用の勤務データ作成、
入力や集計機能の動作検証、結果の記録から行います。
不明な仕様は自分で決めず、
確認事項をまとめてチームへ相談します。
慣れたら資料の更新、既存プログラムの小規模な修正、
不具合の再現と原因調査にも挑戦します。

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◆ 研修・身につくスキル
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・ITの基本、プログラムが処理を行う仕組み
・データベース、設計からテストまでの工程
開発チームで共通となる報告、確認、記録の方法と要点を伝える力
・経験で曖昧だった知識を体系的に補う資格取得サポート

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◆ キャリアと評価
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・昇給年2回

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◆ 給与・賞与
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・月給520,000円〜600,000円
・賞与年2回＋都度インセンティブ
※給与は経験・スキル・配属先により決定します。

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◆ 休日・働き方
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完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
・固定残業なし
・勤務時間は9:00から18:00までで、休憩は60分です。
・案件に応じ、出社とリモート勤務を組み合わせます。

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◆ 福利厚生
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・社会保険完備
・資格取得サポートあり

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◆ 配属・勤務地
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経験、スキルおよび配属先の内容から決定します。

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◆ こんな方を歓迎
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・未経験歓迎
・第二新卒歓迎
・文系出身歓迎
・異業種からの転職歓迎
・複数の職場で得た経験を整理したい方
・環境の違いに合わせて学べる方
・過去より今後の行動を見てほしい方
・業務システムの開発に興味がある方
・仲間の異なる考え方を尊重できる方

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◆ 応募資格
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高卒以上（実務経験は不問です）
35歳未満(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約で募集するため／
例外事由3号イ)
職務経験は問いません

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◆ 選考の流れ
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1｜応募
2｜面談
3｜内定
4｜入社

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◆ こんなキーワードで探している方へ
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・未経験 エンジニア
・IT 正社員

【こんな方歓迎】
・複数の職場で得た経験を整理したい方
・環境の違いに合わせて学べる方
・過去より今後の行動を見てほしい方
・業務システムの開発に興味がある方
・仲間の異なる考え方を尊重できる方